FAGBLADETstemaheftergirdegutfordringer,kunnskap,oginspirasjon.
YRKESFAGLIGETEMAHEFTER
Nr1 TVERRFAGLIGSAMARBEIDgjennom
gjensidigrespektoginteresseforandresfagom-
råder.
Nr2 YRKESETIKK eretinnspilltilrefleksjon
ommellommenneskeligeforhold,maktogavmakt
ogetiskestandarderpåarbeidsplassen.
Nr3 LEDELSEsettersøkelyspåhvasomskal
tilforatdeansatteskallykkesmedsineoppgaver.
Hvaergodogmotiverendeledelse?
Nr4 HYGIENEOGSMITTEVERNkommer
medinnspilltilhvordanvikanmotvirke
sykehusinfeksjoneroghindreutbruddav
antibiotikaresistentemikrober.
Nr5 RENHOLDOGHYGIENEviser
hvordanrenhold,helse,miljøogsikker-
hetmåsesisammenheng,slikathele
samfunnetkandranytteavrenholds-
kompetansen.
Nr6 KREATIVOMSORGeren
måteåtenkepå.Hvahardenandre
brukfor?Hvakanjegbidramed?
Deterikkesåmyesomskaltil.
Nr7 LYDENAVSMÅSKRITT
erenutfordringtilallesomarbei-
dermedbarn.Deterfantastisk
hvabarnkanfåtil,mennoenmågidem
sjansen!
Nr8eFORVALTNINGfokusererpådigitaliserte
tjenester.Interaktiveskjema,internettsøknader,
digitalisertesykehusogkommunestyremøter
direktesendttilegendatamaskin.Bliraltenklere?
Nr9 KJÆRLIGHETENSLANDSKAPer
innspilltilansattesomarbeidermedutviklings-
hemmede.Deharennøkkelrolleiåbidratilet
seksualvennligmiljø.
Nr10 VARMERE,VÅTERE,VILLEREutfor-
drerkommunenetilåstillesegdristigemålforå
redusereutslippeneavklimagasser.
Nr11MODIGEMØTERfokusererpåhvasom
skaltilforålykkesiarbeidetmedungdom.Se
mulighetene.Myerespektogikkeminstkjærlighet.
Nr12KAMPENFORHELTIDpresenterer
erfaringerfraarbeidsplassersomharavviklet
tvungendeltid.Deltidermestbruktihelse-og
omsorgssektoren,menerogsåomfattendeiandre
kvinnedominerteyrker.
Nr13PERSONALLEDELSEleggervektpå
atmedarbeiderenerdenviktigsteressursen
foråfåutførtkommunensoppgaver.Dufårtips
omhvordanvirksomhetenkansette
personalledelse
isentrum.
Nr14KVALI-
TETSKOMMU-
NERTrepartssam-
arbeideretegnet
verktøyforbest
muligkommunale
tjenester.Herfårdu
godetipstilhvordan
manlykkes.
Nr15KVALI-
TETSKOMMUNERi
oppdatertversjon.
Kvalitetskommunepro-
grammetkanvisetil
mangegoderesultatersidenstarteni2006.Her
finnerdunoenavdegodehistoriene.
Nr16 KLIMAKOMMUNEutforskeruliketiltak
kommuneneogdeansattekangåigangmed,som
etleddideninternasjonaleklimadugnaden.
Nyttigetipsiarbeidetmedenergi-ogklimaplaner.
Nr17 KONTORFAGETIUTVIKLINGHerkan
duleseomdigitaliseringogsuperbrukere,om
utviklingsmuligheterforkontoransatte,om
kaffekoking,skjultkunnskapogmøteplasserfor
sekretærer.
Nr18 VERDIGHETIELDREOMSORGEN
Inspirerendeeksempler,godeetterutdanningerog
tankerommorgendagenseldreomsorggirfaglig
påfylltilmorgendagenspleiepersonell.
Nr19 HELHETLIGSKOLEDAGDetforegår
enheftigdebattomhvordangrunnskolenskalse
ut.Ogganskesikkertvilskolenendreseg.Ensann-
synligutviklingavtegnersegiProsjekthelhetlig
skoledag.
Nr20 HELSEFARE Mangearbeidstakere
jobberitilsynelatendetryggeyrkerutenåvære
klaroverfarenefrahelsefarligestoffer.Dissekan
giplagerogsykdommer,ogsettedegutavyrkes-
livet.
Nr21 BARNEHAGENIENDRINGBarne-
hageneeriraskutvikling,noebasebarnehager
oggigantbarnehagervitnerom.
Nr22 MANGFOLDIBARNEVERNET Antall
bekymringsmeldingertilbarnevernetblefor-
doblet,mensbemanningenøktemed27prosent
sistetiåret.Detfårkonsekvenserviikkeønsker.
Nr23 ORDENIARKIVET Hvaerenarkivar
oghvordanjobberarkivaren?Hvaslagssystemer
ogarbeidsmetoderfungererbest?
Nr24 INKLUDERENDEVELFERD Hvordan
kangodeoffentligevelferdstilbudleggestilrette
foretstadigmermultikultureltsamfunn?
BESTILL
Fagbladetstemahefter
inettbutikkenpå
www.fagforbundet.no
HefteneerGRATIS.
temahefte-25