Kurs
Stilling ledig
Barsel- og fødeavdelingen
Fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema finner du på våre hjemmesider www.sabhf.no eller www.finn.no. Referansenr: 676522959. Søknadsfrist: 02.07.2010.
Lære for å lære videre
Unikt ettårig opplæringsprogram ved Verdighetsenteret Omsorg for Gamle Bergen Røde Kors Sykehjem
Kursledelse: Stein Husebø
7. kull har oppstart i september 2010 Informasjon, program og påmelding: www.verdighetsenteret.no tlf. 55 39 77 41
4 samlinger a 3 dager i løpet av ett år Målgruppe: Tverrfaglig personale innenfor eldreomsorg Omfattende kursmateriale | Begrenset til 20 deltakere Forelesere med helt spesiell kompetanse
Sykehuset Asker og Bærum
Vestre Viken helseforetak (HF) leverer sykehus- og spesialisthelsetjenester til 450 000 mennesker i 27 kommuner i Buskerud, Vestfold, Akershus og Oppland. Helseforetaket har 6700 årsverk.
Spesialhjelpepleier/barnepleier
På grunn av oppnådd alder og permisjon i forbindelse med fødsel hos flere ansatte, er det ledig stillinger både faste og vikariater som spesialhjelpepleier/barnepleier. Ulike stillingsprosenter, fra 75 50 %, ledig fra 02.08.2010.
Barnepleier rullerer mellom barsel og fødeavdelingen. Det er utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en travel og hyggelig avdeling.
Kontaktinfo:
Kjersti Line Osnes Nordrum, Avdelingsjordmor, tlf. 67 80 94 76.
Kursrekken gjennomføres i samarbeid med Fagforbundet
&
7'& 4.1 $0+5'54(13'0+0)364'5-1..'0
364'5-1..'0'3'0010231(+5 +045+564,1041/*$37>35'+&1) &3'7'5$7 4.1 $0+5'54(13'0+0) 4+&'0
'5'3+00):55'3 +00):55($45$75$.'/'&6(&+31) 4.1-1//60'5+..'))+00):4 &+3'-5'$75$.'3/'&6('5$51) -1//60'3 '05'3'5*$3 $7&'.+0)'3/'&+005+.
2.$44'3 *713$7 2.$44'3+ 1/413)4%$4'3(1345'3-'&' (145'3*,'/364'5-1..'0*$3 .$0)53$&+4,10+$3%'+&/'&%$30 1)60)'130>3/'3' +0(13/$4,101/+045+564,10'04' 888%364'5-1..'001
# $!" % !
"+*$3+&$)51)655'32:*'0*1.&47+4 1) :341/53'0)'31/413)4%$4'+*7'34+0($/+.+'(3$*=45'0$7 '& 1/413)4%$4'/'0'4'0($/+.+'41/+'523+7$5*,'//155$3%$30'..'360)&1/(13'02'3+1&'2:(.'3':3'5 $3%'+&'541/4-$.65(=3'47+.7+3-'+002:$..'+($/+.+'0'))'71-4'02'3410'0'+($/+.+'04-$.&'3(1360&'35')0' -1053$-5/'&364'5-1..'0 .$44'3+0)'04-$.7>3'2.$0.$)5'55'3 171/%$30'7'305,'0'45'3
" $
; /413)4%$4'0/155$3($45/:0'&.+))1&5),=3+0)
/:0'&'3+:3'5 /'&'0:34.=002:-3
5+.
'55'3$04+'00+5'5 $54'0 3')6.'3'4$7(1.-'539)&'04)3600%'.=2*7'3 $/.'5 $3%'+&4)1&5),=3'.4'5+.1/413)4%$4'05+.47$3'3 45+..+0)
;1..'-5+72'04,10413&0+0))3622'.+71)-1..'-5+76.9--'4(134+-3+0)
;!5)+(54&'-0+0)'55'37'+.'&'0&'4$54'30:3%$30'5%13+($/+.+'0
; /413)4%$4'0'35+.-0955'5$7&'.+0) $5'..+55'02:364'5-1..'013 1/413)4%$4'0+00'%>3'3&'55'&'.5$-'.4'+122.>3+0)-634($45 7'+.'&0+0)1)&'.5$-'.4'+/=5'31)$33$0)'/'05'3
!"
;'0+($/+.+'041//155$3)1&5),=3+0) -$0+--'*$$3%'+&65'01/45+..+0)'0 41/1/413)4%$4'
;7'056'..'')0'%$30/:7>3''.&3' '00 :3
;,=3'5+&(3$')'0%1.+)5+.364'5-1..'0 +4-'3%=3+--'17'345+)''05+/'
;"'&5+.4'55+0)/:21.+5+$55'45(3'/.'))'4
13955'3.+)'+0(13/$4,101/45+..+0)'041/1/413)4%$4'-105$-5'4$44+0454,'(.+0.$5'%= '..'3$44$7&.'&'300'600$)'02:5.(
-3+(5.+)4=-0$&/'&+0(13/$4,101/($/+.+'04'0&'42:/$+.5+.'.+0#(%364'5-1..'001'..'32'321455+. 4.1 $0+5'54(13'0+0)364'5-1..'0 551"$.45$&47'+2%
4-'3' ! !"! !"
Fagbladet 6-7/2010 > 35
Jobbnorge.no
fbaargang2010 fbseksjonHEL