JUBEL: – Jeg har etter hvert lært meg å leve med skadene. Nå slipper jegendelig å grue meg til rettssaker, sier tannhelsesekretær Sissel Mortensen.
Faksimile fra Fagbladet 11/2007
JUBEL: – Jeg har etter hvert lært meg å leve med skadene. Nå slipper jegendelig å grue meg til rettssaker, sier tannhelsesekretær Sissel Mortensen.
Faksimile fra Fagbladet 11/2007
Sterk fagbevegelse slåss for lønna di
AKTUELT
– Arbeidsmiljøloven
er
ikke problemet
– Det blir helt feil å
bruke brudd på
arbeidsmiljøloven
som argument for å
brutalisere lovens
bestemmelser om
arbeidstid, sier
foretakstillitsvalgt
Bjørn Wølstad-
Knudsen ved Oslo
universitetssykehus.
Han mener det
handler om økt
grunnbemanning og
god planlegging, og
at moderne sykehusdrift
slett ikke er så
uforutsigbar som
ledelsen påstår.
Fagbevegelsen i Norge har 1,6 millioner
medlemmer, og aldri har så mange vært
fagorganisert. LO-familien som Fagforbundet
tilhører, er suverent størst med
nesten 900.000 medlemmer. Blant disse
igjen er Fagforbundet størst og også det
forbundet som vokser mest. Dette er vi
stolte av. Det aller viktigste er likevel å
slåss for medlemmenes lønns-, pensjons-
og arbeidsvilkår i de sentrale lønnsoppgjørene.
Alle trengs og utfyller
hverandre i arbeidslivet,
derfor er målet vårt å sikre
kjøpekraften for alle arbeidstakerne.
Dette gjelder både de
som er relativt høytlønte og
har lang utdanning, og
arbeidstakere med
omfattende realkompetanse
og fagutdanning.
Oppdraget
med å følge
Mette Nord, forbundsleder
Vant etter
åtte års kamp
– Jeg kan nesten ikke
tro det – at jeg endelig
blir trodd. Tannhelsesekretær
Sissel Mortensen
har endelig fått godkjent
sine kvikksølvskader
som yrkessykdom.
Fagbladet skrev om Mortensen
allerede i 2007. Da hadde hun
lenge på egen hånd prøvd å få
godkjent sine skader uten å lykkes.
Endelig – etter årelang kamp – har
staten ved Nav nå godkjent
yrkessykdommen hennes og
innvilget menerstatning.
– Det aller viktigste er at jeg blir
trodd. Jeg hadde nok gitt opp uten
utviklingen, beregne og legge grunnlaget
for lønnsoppgjørene, gir regjeringen til
Det tekniske beregningsutvalg, TBU.
Tallene deres viser at de som hadde
høyest lønnsvekst i fjor, var ansatte
i finanssektoren og funksjonærene
i industrien. De hadde en lønnsvekst
på 6,7 og 4,25 prosent, mens industriarbeidere
og kommuneansatte endte på tre
og en halv prosent. Dette viser at
det verken er industriarbeidere
eller kommunalt ansatte som
truer landets konkurranseevne
slik enkelte hevder.
Fagforbundet skal slåss for
en rettferdig lønnsutvikling for
alle, for likelønn og lavlønte,
blant annet gjennom å heve
Fagforbundets
advokat. Det er fantastisk at
det er over, sier Mortensen. Hun
jobber fortsatt i 60 prosent stilling
som tannhelsesekretær.
Vant i Høyesterett
På tampen av fjoråret fikk Fagforbundet,
som har ført saken for
tannhelsesekretærene, fullt
med hold i Høyesterett. Det var
den første kvikksølvsaken, og
minstelønnssatsene, kreve generelle
kronetillegg og sikre uttelling for kompetanse.
Garantibestemmelsen som ivaretar
arbeidstakere uten formell utdanning og
med minimum 20 års lønnsansiennitet,
kreves videreført.
Mange medlemmer i Fagforbundet har
verken full stilling eller fast ansettelse.
Å sikre alle som ønsker det hele og faste
stillinger, vil ha høy prioritet i hovedoppgjøret.
Mange er enslige forsørgere, og
vårt mål er at disse skal ha en inntekt
som gir mulighet for et anstendig liv, og
at de skal ha trygghet for inntekt og bolig.
Med en borgerlig regjering ved makten
ser vi konturene av et annet arbeidsliv.
Derfor må vi ha en sterk fagbevegelse
som ivaretar arbeidstakernes interesser
gjennom sentrale forhandlinger. Dette er
den beste garantien for et anstendig
arbeidsliv og en solidarisk lønnsutvikling.
Mortensens rettssak ble stanset
i påvente av denne dommen.
– Nå ser det ut til at vi endelig
får positive vedtak i flere av
kvikksølvsakene. Det er godt at Nav
følger opp Høyesteretts avklaringer,
sier forbundsadvokat Anne-Gry
Rønning-Aaby. Hun håper nå at
disse kvinnene får oppreisning.
Tekst: TITTI BRUN
4 < Fagbladet 3/2014
fbaargang2014 fbseksjonKIR