DEBATT
FAGFORBUNDET
Organisasjonssyke
og gigantomani
Prognoser: Overføres via virus.
Sykdommen anses å ha tre
stadier.
1.Oppdages symptomer tidlig,
kan korrigerende tiltak gi
tilfredsstillende resultat.
2.Sykdomsutviklingen er da
kommet så langt at eneste
behandling er hestekur. Dette
kan gi tilfredsstillende resultat,
men tar lang tid og kan
medføre varige skader.
3.I dette stadiet anses behandling
nyttesløs.
Viruset kan ikke drepes, det
vil alltid forekomme latent.
Symptomer på sykdomsutvikling
er flere. Prestisjebefengthet,
topptungt, virkelighetsfjernt,
byråkratisering og tro på egen
evne til å takle dusinvis av tanker
i hodet samtidig, er noen av
de mest konkrete symptomene.
Eksempler på organisasjoner
som er angrepet, er for eksempel
helseforetakene. Diagnosen
er klar, men det hersker litt
usikkerhet om hvorvidt sykdommen
er i stadium to eller
tre. Mye tyder på at de er kommet
til det tredje. Også politiske
partier er sterkt angrepet, de
fleste befinner seg trolig på
stadium to. Noen er dessverre
kommet til siste stadium.
Dette var en overordnet
beskrivelse av gigantomani,
populært kalt organisasjonssyke.
Hensikten med dette er å
rette en advarsel til Fagforbundet
om at det muligens er i ferd
med å skje en vekst av dette
viruset i Fagforbundet også.
Utviklingen er nok ikke
kommet lengre enn til første
stadium, så det bør være gode
muligheter til å foreta nødvendige
korrigeringer.
Og hvilke symptomer danner
grunnlaget for denne påstan
den? I oppstartsperioden av
Fagforbundet ble det sterkt
vektlagt at yrkesidentitet skulle
være et prioritert satsingsområde.
Dette har blitt ivaretatt
blant annet ved å opprette ulike
faggrupper i de forskjellige
seksjonene. Blant medlemmene
er det en klar flertallsoppfatning
at dette er riktig, og at det er et
behov for dette. Det kan også
vises til andre, konkurrerende
organisasjoner, for dem har
yrkesidentitet vært et av
suksess kriteriene.
Nå hviskes og ryktes det at
både sentrale tillitsvalgte og
administrasjonen argumenterer
for at dette ikke er nødvendig
lenger. Et klart symptom på
virusutvikling er trenden «vi/jeg
klarer utmerket godt å representere
på forsvarlig måte dusinvis
av fagområder på alle måter
samtidig». Også tendenser til
virkelighetsfjernhet kan anes.
Oppfordringen er derfor:
Vis ydmykhet, klokskap, tillit.
Petter Johansen
ELDREOMSORG
Stor takk fra
en pårørende
Jeg sitter her og leser i Fagbladet,
som jeg mottar i posten på
vegne av min mor. Hun er dessverre
blitt dement og har derfor
hatt behov for å bo på sykehjem
i snart fem år.
Jeg tenkte å få sagt noe om
hvor godt hun faktisk har
det der. Vi leser jo stadig om
manglende pleie, stell, omsorg,
tilbud og liknende, men veldig
sjelden om at noen steder er
det faktisk utrolig godt å bli
gammel. Og like viktig, det er
et godt sted å være pårørende.
De som jobber dag og natt for
at min kjære mor skal ha det
så godt, fortjener ros! De har
alltid tid, de er omsorgsfulle, og
i tillegg har de en utrolig god
kompetanse om både sykdom,
SI DET I FAGBLADET
Dette er lesernes egne sider for korte innlegg om aktuelle temaer – maks
4000 tegn inkludert mellomrom. Vi forbeholder oss retten til å kutte i
manuskriptene. Navn og adresse må oppgis, også når navnet ikke skal
offentliggjøres i bladet.
Send debattinnlegg til debatt@fagforbundet.no eller i posten til
Fagbladet, postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo.
medisin, stell, pleie og kommunikasjon.
De ser hvor viktig
det er med god, sunn og lekker
mat. De ser hvor viktig frisør og
fotpleie er. De ser hvor viktig
det er med kjennskap til pasient/
beboer. De tar seg god tid
til meg som pårørende enten det
er over telefon, på besøk, kveld,
dag og natt. De viser fysisk omsorg
til sine beboere, et klapp på
hodet eller på armen, en liten
sangtrudelutt osv.
De ser hvor viktig gode dagtilbud
er for sine brukere/beboere.
Her er det all slags underholdning
fra andakt, ønskekonsert,
sangkafeer, karneval, fastelavn,
basarer, fysisk «trening», bakegruppe
og snekkergruppe og
mye, mye mer. De leser aviser
og bøker for sine brukere/
beboere, og de viser en genuin
interesse for menneskene de er
på jobb for.
TAKKNEMLIG : Det skrives mye
negativt om eldreomsorgen, men
heldigvis opplever både eldre og
pårørende at de ansatte gjør livet
på sykehjem til et godt sted å
være.
Illustrasjonsfoto: Titti Brun
Interiør og dekor, blomster
og pynt, et glass rødvin, et godt
kakestykke, litt luft en solrik
vårdag, en kjøretur i distriktet
med bussen sin – alt dette er
prioritert og ses på som viktig.
Bilder fra gamle dager og gamle
bygninger i byen henger så fint
på veggene. Dette gir jo også oss
pårørende ting å prate sammen
med våre om. Det er informasjonstavler
for alle om hva som
skal skje, hva som er på menyen
osv., osv.
Det er jammen godt å være
beboer og pårørende på bokollektivet
på Lura bo- og aktivitetssenter
i Sandnes kommune.
Det var bare det jeg ville si,
og tusen, tusen takk for at jeg
får lov til å være pårørende hos
dere.
Med stor hilsen og takk
fra Hilde Bøe, Sandnes
ØNSKELISTE
En helt vanlig jobb
Jeg må få ut min frustrasjon og
søke litt råd. Jeg er ei dame på
33 år med fagbrev som barne-
og ungdomsarbeider. Etter
utdanningen jobbet jeg i nesten
ti år ved en videregående skole
med psykisk utviklingshemmede
og ungdommer med store
atferdsproblemer.
Det ble nok for mange år
med tøffe arbeidsdager, for jeg
møtte veggen. Nok ble nok. Jeg
bestemte meg for at atferdsproblemer
skulle jeg ikke jobbe mer
med.
Jeg fikk jobb i en barnehage
og stortrivdes med dette – herlig <
Fagbladet 4/2014 < 49
fbaargang2014 fbseksjonKON