Prosjekt ordnet arbeidsliv
• Det overordnede programmet kalles «Decent Work» (ordnet arbeidsliv) og
med prosjekter som handler om «Tripartite dialogue» (trepartssam arbeid).
• Prosjektsamarbeidet er finansiert av EØS-midler
• Estland, Litauen, Polen Tsjekkia, Ungarn og Romania er med.
• Land i det tidligere Øst-Europa har søkt seg inn for å forsterke dialogen
mellom politikere, administrative ledere og fagforeningene.
Tre av fire
voldsepisoder
blir oversett.
Slik kan vi
ikke ha det.
Kalle liiVamÄGi
Illustrasjonsfoto: colourbox.com
Prosjekt ordnet arbeidsliv
• Det overordnede programmet kalles «Decent Work» (ordnet arbeidsliv) og
med prosjekter som handler om «Tripartite dialogue» (trepartssam arbeid).
• Prosjektsamarbeidet er finansiert av EØS-midler
• Estland, Litauen, Polen Tsjekkia, Ungarn og Romania er med.
• Land i det tidligere Øst-Europa har søkt seg inn for å forsterke dialogen
mellom politikere, administrative ledere og fagforeningene.
Tre av fire
voldsepisoder
blir oversett.
Slik kan vi
ikke ha det.
Kalle liiVamÄGi
Illustrasjonsfoto: colourbox.com
vold og trusler, må vi samarbeide, og vi må ha en felles
oppfatning av hvilke utfordringer vi har. Vi må finne ut
av hvem som kan gjøre hva, sier han.
Samme opplæring er gull verdt
Lunner kommune har jobbet med trepartssamarbeid i
over ti år, og de er nå med i trepartsprogrammet «Saman
om ein betre kommune». Allerede i 2003 gjennomgikk
både tillitsvalgte og ledere i kommunen en felles lederopplæring.
En felles forståelse av relasjonsledelse og
relasjonskompetanse viste seg senere å være gull verdt.
Opplæringen gjorde at ledere og tillitsvalgte hadde samme
utgangspunkt og mål, nemlig best mulige tjenester for
rådende midler, med egne ansatte.
I 2007/08 måtte kommunen kutte 16 millioner kroner
og greide det gjennom et formelt likeverdig trepartssamarbeid.
Da lå det forslag i budsjettet om å konkurranseutsette
alt av støttefunksjoner innenfor lønn, regnskap
og økonomi.
• Fagforbundet og KS har inngått en samarbeidsavtale om å være rolle-
modeller for hvordan godt trepartssamarbeid kan foregå.
• Aktiv bruk av erfaringer fra arbeid i prosjektene om modellkommuner,
kvalitetskommuner og Saman om ein betre kommune. Formidler både
erfaringer fra den norske modellen på nasjonalt nivå og trepartssam arbeid
som arbeidsmetode for kommunal utvikling.
Forutsetningen som de tillitsvalgte stilte for å være med
i et forpliktende samarbeid, var at alt som handlet om
konkurranseutsetting, måtte legges vekk. Det aksepterte
det borgerlige flertallet i kommunestyret, og i to år jobbet
de med det som ble kalt Balanse 2010.
– Det er den tøffeste tida jeg har hatt som tillitsvalgt,
forteller hovedtillitsvalgt i Lunner kommune Hans Ivar
Gustavsen.
– Jeg fikk utrolig mye kjeft. Jeg fikk kjeft av medlemmer
og tillitsvalgte, men mest av alt av Arbeiderpartiet. Det
endte med at det ble kuttet 14 millioner, og kun en ansatt
ble sagt opp. Hun ble tilsatt igjen etter tre måneder, og
det er jeg stolt av, sier Gustavsen. <
Fagbladet 5/2014 < 47
fbaargang2014 fbseksjonHEL