SEKSJONSLEDER
Ny nettportal på sju språk
Pensjonskonfl ikten
er lett å løse
For første gang på mange år har et tariffoppgjør gått helt i stå.
I tariffoppgjøret for kulturarbeiderne er det ingen som vil bryte
forhandlingene, men heller ingen som vil fortsette. Situasjonen
er fastlåst, og årsaken er strid om pensjon.
Bakgrunnen for konflikten er at arbeidsgiverne for de ansatte
i teater, orkester, ballett og opera ba de ansatte om å være med
på å vurdere alternativer til dagens ytelses basert pensjon.
Dagens ordning gir røde tall og truer driften av flere scener,
blant annet på grunn av uhensiktsmessige regnskapsregler.
Arbeidstakerne takket ja til invitasjonen, men stilte noen
krav: En ny pensjonsordning må være forutsigbar, livsvarig og
lik for kvinner og menn. Dette ligger i dagens ordning. Med
disse kravene ble idyllen brutt. Hybridpensjonen inneholder
disse elementene. Den er en slags innskuddspensjon, men
fordeler risikoen
«En ny pensjonsordning må mellom arbeidstaker,
være forutsigbar, livsvarig og arbeidsgiver og
lik for kvinner og menn.» pensjonsleverandør.
Siden kvinner lever
lenger enn menn, må premien være litt høyere for at de skal
være sikret lik utbetaling. Arbeidsgiver foreningen Spekter, som
fører forhandlingene for arbeidsgiversiden, sa nei. De vil ha en
ren innskuddspensjon.
Beregninger fra Sparebank1 viser at en ung kvinne med
moderat inntekt vil få 36.000 mer i året med hybridpensjon. Det
er overraskende at Spekter tillater seg å
fremme krav som fører til forskjellsbehandling.
Hybridpensjonen er livsvarig
og vil gi høyere pensjon, også for menn.
Det er uforståelig at Spekter ikke vil
ha en dialog. Det var de som inviterte til
å vurdere pensjonsordningen, det er de
som representerer institusjonene som
taper på dette for hver uke som går,
og det er den samme organisasjonen
som taler varmt for likestilling
i en rekke andre sammenhenger.
Hybridpensjonsordningen er et
columbi egg, det er bare å si ja
som gjenstår.
METTE HENRIKSEN AAS
skjermdump skolekassa.no
Konferanse for SFO-ledere
19. og 20. mai arrangerer Fagforbundet konferanse for
SFO-ledere. Årets konferanse vil i første rekke dreie seg
om kvalitetsarbeid i SFO, ernæring og fysisk aktivitet og
framtidas SFO. Påmeldingsfrist er 14. april, og detaljert
program kommer senere. PF
Kulturkonferanse i Fredrikstad
I februar ble nettstedet
skolekassa.no lansert. Dette er
en nettportal der barn og unge
som bor i asylmottak kan lære
norsk og andre fag. Nettportalen
er ikke ment som en
erstatning for opplæring, men
som en støtte i det tilbudet
elevene får.
Det er Nasjonalt senter for
flerkulturell opplæring, Nafo,
som har utviklet skolekassa.no
sammen med Høgskolen i Oslo
og Akershus på oppdrag fra
Utdanningsdirektoratet.
Nettsiden har menyer på
seks språk i tillegg til norsk:
Film om barn med problemer
I februar ble filmen «Se meg,
snakk med meg» lansert i
Skien. Hilde Jeanette Løberg fra
Kompetansesenter Rus,
avdeling Sør, har det faglige
ansvaret for filmen som
handler om å snakke med og
lytte til barn med problemer.
Hun håper den vil bidra til å
øke bevisstheten om å snakke
arabisk, engelsk, dari, kurmanji,
pashto og tigrinja, og
læreressursene er i fagene
norsk, engelsk, matematikk,
naturfag og samfunnsfag fra
første til tiende trinn.
I tillegg fins det samlinger
av flerspråklige ordbøker og
nyhetssendinger. PF
med barn som vi tror har det
vanskelig, og at det kan
utgjøre en forskjell i dette
barnets liv.
Filmen fins på nett, og der
fins også en PDF-fil som Løberg
har laget om hvordan ansatte i
barnehager, skoleverket og SFO
kan bruke filmen.
PF
Fagforbundets konferanse
«Kultur – mangfold gir
muligheter» blir arrangert i
Fredrikstad 11. og 12. april.
Blant innlederne er Irene Østbø
som skal snakke om kultur som
fag eller virkemiddel i forbindelse
med jobben som
prosjektleder for «Fredrikstad
450 år».
Kultursjef Grete Skjelbred i
Spydeberg kommune skal
innlede om kulturens rolle i
kommunereformen, mens
André Ruud fra Drammen tar
for seg kultur i et integreringsperspektiv.
I løpet av konferansen blir
det også et besøk på Fredrikstad
kino og en omvisning i
Gamlebyen. PF
38 < Fagbladet 3/2016
fbaargang2016 fbseksjonKIR